在快速變動的年代，未來領導者需要的不只是專業、邏輯與科技，更需要情緒智慧與成長心態來引領團隊迎接各種挑戰！根據 WEF《2025 未來職能展望》，近 40% 的技能將被逐漸淘汰，唯有從「命令」走向「引導」，才能激發與善用潛能、凝聚團隊信任！
🧭 本工作坊將帶領您，掌握教練式領導文化的導入關鍵— 從績效帶領轉向教練引導
(Leading by Coaching, Not Commanding) ，引發從『角色定位』→『影響語言』→『情緒智慧』→『文化轉型』的實質蛻變！
✨ 努力能夠改變，但教練引發蛻變
🌱 轉身｜從解答者 → 到引導者：學習教練與其他角色的區分
🌿 轉念｜從教學者 → 到啟發者：學習指令跟提問的差別，企業案例一分享
🌻 轉化｜從管理者 → 到連結者，學習運用情緒智慧支持他人，企業案例二分享
🌳 轉型｜從績效導向 → 到教練文化，學習引發成長型心態，企業案例三分享
✨ 今日學習與一項對未來自己的承諾
🔭 適合參加的您：
🙋♂️ 推動教練式文化或學習型組織的企業主與主管！
🙋♂️ 期望創造領導力升級的帶人主管！
🙋♂️ 尋求建立個人領導風格的新任幹部！
🙋♂️ 協助組織導入教練文化的HR 夥伴、內部講師或教練！
🙋♂️ 想要提升溝通與合作效能的助人工作者！
🙋♂️ 對『教練』充滿好奇的新手！
🌍 歡迎您選擇本次工作坊，從了解『什麼是教練』到體驗『教練如何引發成長』！期望這不只是一次工作坊的學習，更是一段蛻變旅程的開始！
📅 活動資訊：
日期時間｜ 2025/9/25（四）20:00–22:00
上線時間｜2025/9/25（四）19:55
地點｜ 線上 (ZOOM)
費用｜ 不曾上過由ICFT舉辦的教練101的一般生 $200
曾上過由ICFT舉辦的教練101還想了解更多的舊生 $100
