2025年ATD亞太年會暨展覽
|會前證書課程|2025年10月25-27日
|年會暨展覽|2025年10月28-30日
|會議場地|台北國際會議中心 (TICC)
|會議主題|人機協作共創永續職場
ATD亞太年會暨展覽是亞太地區人力資源與人才發展專業人士的年度盛事。今年將進入第14屆會議,本會議為與會者提供一個與國際思想菁英及領導者交流,探索區域性最佳實踐,並與同行討論的平台。同時,大會設有最前瞻性的展覽,展示人才發展領域最新的技術與創新發展。
今年大會的主題「人機協作共創永續職場」,強調在人才發展的過程中,必須融合永續發展的理念與協作創新模式,以確保AI的發展與應用能夠符合道德標準且具包容性,並為所有利害關係人帶來正向影響。
本屆活動預計將吸引超過2,000名與會者,以及來自亞太及其他地區的100多家參展商與贊助商,共同探索人才發展與職場學習的最新趨勢與創新實踐。
|觀展益處|
今年展覽的設計規劃,除了實體觀展與廠商互動外,亦有多場展商發表會及主題交流會,展示最新的資源、工具和解決方案,協助企業將人才發展策略引領向新方向,在疫後新常態的變革時代中,持續保持轉型與創新。
- 展商發表會:特別邀請國內外知名講者,分享自家產品使用秘訣及優勢。
- 實體互動場次:解封後首度有更多面對面的實體場次,與講師現場互動,讓人更投入於演講內容,提高專注度。
- 專屬對話平台:在引領風潮、改變規則及重量級的大師引導及相伴學習下,打造專屬的學習對話平台。
- 最佳解決方案:頂尖的人才發展供應商展示最新的資源、工具和解決方案,協助企業將人才發展策略引領向新方向。
|場次內容|
- 展商發表會
- AI驅動的超個人化人才發展策略
郭鎧源 ELSA Corp. 資深業務開發經理(臺灣) - Vurbo.ai:AI語意翻譯技術的落地應用與創新
李信宜 愛比科技股份有限公司(臺灣)
- AI驅動的超個人化人才發展策略
- 主題交流會
- 策略性接班計畫:如何規劃到執行
妮可·李奇 霍根測評 高級顧問(美國) - 構建以能力為核心、數據為驅動、場景為導向的智慧化人才發展新典範
余浩 九竹教育科技 執行長(新加坡) - 男女大不同—少子化已成國安危機
徐明義 全球卵銀股份有限公司 董事長(臺灣) - 優勢與 AI 未來教練體驗
陳薇雅 蓋洛普優勢觀點學院 創辦人(新加坡)
- 策略性接班計畫:如何規劃到執行
|主要語言|英文及中文
|與會對象|
- 人資部門主管及從業者
- 執行長、領袖、關鍵決策執行者
- 學校、智庫的教授、專家或研究人員
- 學習及訓練發展的專業人員
- 教學工作的講師及規劃者
|報名費用|
- 觀展費用:$1,000
- 包含參加展商發表會、主題交流會及展覽
|觀展須知|
- 為維護觀展品質,請預先購票觀展,入場時,需憑觀展識別證入場。
- 本展恕不開放18歲以下民眾入場參觀
- 請尊重觀展禮儀,入場時著適當服裝,勿穿拖鞋入場。
|歷年精彩回顧|
主辦單位保有修改及變更活動內容之權利
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