🚀 想跨部門、換產業，卻被履歷或職缺限制卡住？
你是不是也有這些煩惱——
🔹 想體驗不同部門，卻只能等儲備幹部輪調，把命運交給面試官？
🔹 想轉職試試不同企業文化，卻擔心履歷太花難以說清楚？
我也曾經面試了半年，最終被第一志願的公司和職位刷掉，在回家的路上邊走邊落淚；
也曾被面試官直白地說：「你的履歷太雜了，未來很難升遷。」
但這些看似挫折的經歷，最終都連成一條獨特的路，讓我走出了自己的職涯
——甚至不只突破百萬年薪，還收穫了更多機會與選擇。
因此，做為一個「堅持到自己想去的地方」的職涯實踐者🎤，也想跟大家分享這樣的幸運!
🌟 活動亮點，一次掌握：
① 橫向探索多元職能與產業
📍店長現場到供應鏈、通路行銷、人資行政的真實現場
📍走過服飾、FMCG到軟體業的深度實戰經驗
📍日商、美商、毆商和新創職場的文化體驗
② 精準釐清個人價值與風格定位
📍找到你與工作的理想連結點，而不是盲目跟風或將就
③ 從「想到」到「做到」
📍用靈活策略思維，教你聰明達成目標
④ 親手設計屬於你自己的輪調計畫
📍不等公司安排，自己成為人生的「儲備幹部」！
👣 設計你自己的職涯輪調計畫，做你人生的儲備幹部!✨
👉 適合對象：探索期轉職者｜0-5年職涯工作者｜想換工作但卡住的人
