九月週三 19:00-20:50 以職場為主題的講座
職場的跨世代溝通
同間辦公室，不同語言，如何聊到對方心裡
從心理學領悟溝通的技巧
讓世代差異不成為工作的藩籬
9/3 衝突，是合作的起點
綦珮如 諮商心理師
學會在世代摩擦中，用心理彈性化解衝突、打開對話
一、衝突為什麼總是發生？
二、表面爭執背後，藏著什麼真正的需求？
三、從對立到合作：練習心理彈性
四、讓彼此願意開口的溝通技巧
9/10 不是我不懂，是我們不一樣
綦珮如 諮商心理師
理解世代差異，從比較與誤解走向理解與連結
一、世代如何影響我們的價值觀？
二、你覺得合理，他卻覺得壓力
三、不一樣，可以不對立
四、理解彼此，建立信任感與合作關係
9/17 打造XYZ職場跨世代溝通，從思考開始
張誌閔 諮商心理師
一、什麼是職場Z世代
二、什麼是職場溝通
三、管理者的跨世代溝通思維
四、Ｚ世代角色的準備與因應
多元世代共處的職場中，跨世代溝通常造成誤解與衝突。本講座將從認識Z世代的價值觀與特質出發，探討職場溝通本質與常見誤區，協助不同世代之間建立共好的對話橋樑。
講座將著重在職場溝通的意涵，語言中的資訊傳遞、關係建立與意圖澄清。建立管理者跨世代溝通的思維轉換與實務策略，幫助其從命令式管理轉向開放式對話，探討企業組織角色，如何打造文化，提升員工表達與協作力。並協助Z世代新人，如何在不同風格的職場環境找到自己的生存模式。
9/24 跨世代溝通：用肢體語言扭轉困難溝通
盧美妏 諮商心理師
一、行為科學中的「好感」
1、心理學如何拉近人與人之間的距離？
2、用好感回饋技巧、肢體語言提升你的親和力
3、面試 / 約會如何建立良好的第一印象？
4、如何扭轉不夠好的第一印象？
二、用肢體語言改變人心
1、非語言的力量－動作與姿勢如何影響人心？
2、用肢體語言克服緊張、提升正向情緒、增加信任
本系列講座不接受當天報名
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