隨著企業招募程序日益公開透明，「招募面談的合法性」已成為企業人資與主管不容忽視的重點課題。面試過程若不慎涉及歧視性提問、不當蒐集個資、或釋出與事實不符的職缺條件，不僅容易觸法，還可能引發求職者申訴、損害企業形象，甚至導致勞資爭議。
近年來因面試問題引發的就業歧視或性別不平等爭議屢見不鮮，企業在面談過程中的提問、資料處理與錄用條件，均需審慎設計與執行，以避免違法爭議。
然而，企業究竟該如何建立合法、合規的招募流程？面談時哪些問題是絕對不能問的？又該如何在篩選人才的同時，保障求職者的人格權與資料安全？
本講座邀請喆律法律事務所雷皓明律師，從《就業服務法》等關鍵法規出發，結合常見實務案例，解析企業招募面談中可能踩線的風險情境，協助企業主管與人資夥伴有效避開法律地雷、強化用人流程，打造合法且具信任感的招募文化！
活動亮點
- 結合實務案例，深入剖析招募面談常見的法律風險
- 分享面談禁忌提問與合規問法，避免觸法爭議與提升用人決策品質
- 依據《就業服務法》等相關法規，協助企業建立合法且公平的招募流程
活動流程與大綱
- 企業招募面談常見地雷解析：剖析違法提問與實務爭議
- 《就業服務法》關鍵法規說明：保障企業與求職者雙方權益
- 合法招募流程分享：掌握面談合規問法技巧
活動時間與形式
- 時間：08/21 (四) 14:00-16:00
- 活動方式：線上視訊，將使用 Webex 直播
- 課程連結：
- 報名完成後，活動票券可直接點選直播連結
- 同時，活動前 1 天也會寄課前通知信至您 Accupass 註冊信箱
- 注意事項：本講座不提供回放，當天未參與或中途退出視同放棄。
報名好康
- 完成報名並實際參加講座，填寫滿意度問卷即可獲得以下好康：
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講師介紹
- 喆律法律事務所 主持律師—雷皓明 Dennis
- 零一零科技股份有限公司 董事長
- 第一屆全國律師聯合會 個人會員代表
- 法旭數位資訊股份有限公司 創辦人
- 統一聯合翻譯事務所 特約法律翻譯師
- 法普暢銷書《一不小心就被吉》作者
- 雲論名人論壇、東森新聞雲、鍵盤大檸檬 專欄律師
- 自執業以來已為超過 3,000 名客戶提供專業法律服務
- 成立之喆律法律事務所已於線上為超過 60 萬人提供法律諮詢服務
- 曾為司改會、司法官訓練所、兆豐銀行、富邦銀行、Panasonic、博客來……等知名組織企業擔任專業講師
- 頻道《哈哈哈雷律師》用淺顯易懂的幽默短影音，分享法律知識，全平台突破 2000 多萬觀看
主辦單位
言果學習
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注意事項
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▼ 參考資料
