📢 活動宣傳稿：《打造高命中率招募流程》
👀 開了職缺卻沒人投？來了人卻總是不適任？
你不是不努力，是缺一套真正有效的招募流程！
🎯 招對人，勝過招滿人。
這場工作坊，專為 HR、人資新手、招募負責人、用人主管 打造，帶你從根本優化招募流程：從職缺設計、面談技巧，到選才心法，一次到位！
🛠 你會學到：
✅ 寫出吸引力十足、命中關鍵人才的職缺內容
✅ 建立清楚的招募流程與分工機制，不再手忙腳亂
✅ 掌握面談結構設計與提問技巧，問出真實力
✅ 學會辨別「履歷好看 ≠ 適任」的選才眉角
✅ 建立屬於你的高命中率招募SOP
👤 適合參加的人：
中小企業、成長中團隊的招募負責人
想提升招募效率與命中率的 HR
正在摸索如何設計流程、提問與判斷人才的新手人資
身兼多職卻又需要招募的部門主管
📝 活動資訊（範例，可調整）
時間｜10/17（五）14:30–15:30
地點｜線上 （報名後提供連結）
費用｜免費
🔥 限量開放，錯過再等！
與其花時間試錯，不如直接學會「招對人」的關鍵做法！
Monica敬邀
