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09/26【TIRI線上董事、公司治理主管進修課程】Just Say No!職場侵害OUT,DEI職場IN──法說、學說、務實說之職場不法侵害(性騷擾+職場霸凌)案例解析與預防舉措

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2025.09.26 (Fri) 14:00 - 17:00 (GMT+8)加入行事曆

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面對日益嚴峻的職場不法侵害議題,企業不僅需強化內部治理,更必須深刻理解性騷擾與職場霸凌的法律定義與風險邊界。本課程從法院實務案例出發,結合法學見解與企業實務,全面剖析常見的肢體暴力、言語暴力、情緒性舉措、濫權與性騷擾等情形,並進一步釐清哪些行為未構成霸凌、調查與判斷標準,以及行為人與雇主可能面臨的法律責任。
面對日益嚴峻的職場不法侵害議題,企業不僅需強化內部治理,更必須深刻理解性騷擾與職場霸凌的法律定義與風險邊界。本課程從法院實務案例出發,結合法學見解與企業實務,全面剖析常見的肢體暴力、言語暴力、情緒性舉措、濫權與性騷擾等情形,並進一步釐清哪些行為未構成霸凌、調查與判斷標準,以及行為人與雇主可能面臨的法律責任。

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活動簡介

董事.公司治理主管線上進修課程

Just Say No!職場侵害OUT,DEI職場IN──法說、學說、務實說之職場不法侵害(性騷擾+職場霸凌)案例解析與預防舉措

★可申報進修時數★

"面對性騷擾與職場霸凌,企業如何防範於未然?
本課程結合法說、學說與實務案例,剖析常見職場不法侵害類型與法律責任,
說明調查SOP與雇主應盡義務,協助建立安全、尊重、共融的DEI職場文化。"

-誠摯推薦,學習無障礙,即刻報名-

 

09/26【TIRI線上董事、公司治理主管進修課程】

講題:Just Say No!職場侵害OUT,DEI職場IN──法說、學說、務實說之職場不法侵害(性騷擾+職場霸凌)案例解析與預防舉措

日期:2025年09月26日(星期五)

時間:14:00-17:00

授課方式:線上授課

主講者:宇恒法律事務所  沈以軒  所長

 

講座內容

一、職場不法侵害定義
二、法院實務認定之職場霸凌案例
三、法院實務認定之未構成職場霸凌案例
四、 職場霸凌輔助判斷標準
五、 職場霸凌行為人法律責任
六、 雇主未善盡職安法保護義務之法律責任
七、 職場霸凌調查程序與雇主預防改正措施

適合對象

企業董事、公司治理主管、關注職場性騷擾與霸凌防治實務者、HR、法務、人資或職安部門人員

★本課程可申報「臺灣證券交易所及中華民國證券櫃檯買賣中心」認可之上市上櫃公司董事、公司治理主管年度進修時數(3小時)。

 

收費方式

◎新台幣2500元/位

◎TIRI會員免費

聯絡窗口:02-23819248 楊先生

eric@tiri.tw

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09/26【TIRI線上董事、公司治理主管進修課程】Just Say No!職場侵害OUT,DEI職場IN──法說、學說、務實說之職場不法侵害(性騷擾+職場霸凌)案例解析與預防舉措

2025.09.26 (Fri) 14:00 - 17:00 (GMT+8)

活動嘉賓

沈以軒
沈以軒
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