第八屆引導嘉年華-引導升維，AI永續雙軸共進
在AI新科技的浪潮下，透過引導深化人與人之間的連結、開啟組織對話的可能性；
在永續議題日益升溫的環境中，以引導實踐共融、共好與共創。
「提問」，身為引導技術的靈魂，不僅是促進思辨的工具，更是啟動組織轉型的驅動器。
當我們善用提問技巧，便能在看似混沌的局勢中導引方向、發現機會、凝聚共識。
無論是打造心理安全感的職場文化，還是促進跨部門、跨世代的協作溝通，
引導都將是組織升維的關鍵方法。
如何在AI與永續雙軸交織的未來中，用引導問出突破、共創前行
年會會議議程
上午 10:30-12:00 主題演講
主持人：國際引導技術學會理事長 許于仁
【AI 時代的工作與學習策略】 講師：游舒帆 (360°商業思維學院院長)
在 AI 時代，要如何有策略的生存，擁抱 AI，但不過度焦慮。
1.用全新角度看待 AI
2.無焦慮的學習策略
下午 13:00-14:20
⟢ 主持人：華泰電子人資處經理 黃意絜
【主題工作坊1-引導技術在企業的實際與想像 - 從人資視角看見組織裡的引導價值與誤區 】講師：人資小週末-盧世安
解析引導技術在企業中的實際應用與常見誤解，從人資視角出發，協助HR與引導師建立有效對話框架、促進跨部門共創，打造具策略性與行動力的組織協作模式
1. 引導技術的企業迷思與現實差距
2. 從人資視角看引導技術的三大關鍵應用
3. HR × 引導師的合作槓桿與溝通落差
⟢主持人：國際引導技術學會秘書長 羅浩展
【主題工作坊2-「引導韌性，打造幸福的組織團隊」】講師：人事協會冠名推薦講師-林孟彥
阿德勒心理學運用在組織團隊，激盪出企業管理的韌性。
1.引導自我覺察，邁向團隊共創。
2.引導團隊對話，強化團隊韌性。
3.引導組織發展，創造組織幸福。
⟢主持人：國際引導技術學會理事 吳秋貞Tammy
【主題工作坊3-溫暖好聲音】講師：國技引導技術學會理事-盧冠賢
在AI時代的情境下，如何在充滿著3C溫度的交流空間裡、幫助團隊提升溝通溫度，讓每段對話都能更有溫度與力量。
1.上司如何用一句話，讓交辦任務不再讓人有壓力
2.同仁之間如何互相提醒、而不是彼此針鋒相對
3.下屬也能主動對上表達理解與回饋，讓溝通不再卡卡
下午 14:50-16:10
⟢主持人：華泰電子人資處經理 黃意絜
【主題工作坊4-】講師：國技引導技術學會理事-郭孟鑫
⟢主持人：國際引導技術學會秘書長 羅浩展
【主題工作坊5-永續無所不在，讓我們動起來！】講師：華泰電子人資處處長-許景貞
80分鐘快速掌握永續綠領業態&實際體驗社會行動發想
1.概述綠領業態與職務
2.社會行動案例與發想方法
3.實際體驗行動發想與交流
⟢主持人：國際引導技術學會理事 吳秋貞Tammy
【主題工作坊6-從轉職到轉化-讓AI成為你的加速器】講師：睿華國際管理顧問特聘講師-許澤民
從興趣出發，盤點資源，結合AI，加速實現專業轉職與職涯轉化
1.業餘到專業的系統化精進
2.兼職到全職的條件盤點
3.加速到落地的AI協作
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◆各工作坊都非常優質，同時段有不同工作坊
因場地有限，與會者將依當日活動報到順序優先選擇參與場次
◆教室提供飲用水，請自備環保杯
◆敬備簡易午餐或可自理
◆現場販售相關引導教具或工具，還有限量組合商品及滿額禮(歡迎提早到場選購)
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▍國際引導技術學會
由一群熱愛學習熱 愛分享的夥伴成立了國際引導技術學會，一起互相鼓勵與扶持，想與大家探索有品味的學習，期待培育未來引導人才的搖籃，做為熱情、共享學習的推手。
生活即是探險與冒險，而引導（Facilitation）是一門藝術，透過設計的流程引領大家達成共同目標，讓參與者可以參與對話的過程，更能幫助找到彼此信念與價值。
▍國際引導技術學會粉專
https://www.facebook.com/iaft3f
＊如對年會或有任何問題者，歡迎洽詢學會粉專，會有小編協助回覆相關問題
▍主辦/協辦單位
國際引導技術學會、嘉基長青園管理中心
▍活動嘉賓以姓名筆劃排序
