Name: 《Dear CCO, 循環長職務設計計畫》公開座談會 台北場
Start: 2025-07-14T07:00:00Z
End: 2025-07-14T10:00:00Z
Location: 台灣台北市中山區樂群三路200號3樓

根據 Ellen MacArthur Foundation《Growth Within》報告（2015），如果歐洲全面推行循環經濟，到 2030 年可望為 EU 經濟額外創造最高 1.8 兆歐元的淨福利；多項研究（如 WRAP, 2015）則估計可新增 120–300 萬個就業機會。在全球層面，國際勞工組織（ILO, 2019）預測：若各國致力循環經濟轉型，到 2030 年淨增 700–800 萬個工作職位。

然而，實踐循環經濟不僅僅是政策指標或企業口號，更需要企業內部擁有真正具備推動與執行能力的關鍵角色。我們認為，是時候將數字轉化為行動，從概念邁向落地。

因此，我們推出《Dear CCO, 循環長職務設計計畫》，設計並倡議一個全新的企業角色—「首席循環經濟長」（Chief Circularity Officer, CCO）。這個角色將從企業內部出發，以系統性視野，重新設計資源流動、產品生命週期、供應鏈策略與創新商業模式，協助企業透過循環經濟轉型，創造新的成長價值與國際競爭優勢。

台灣企業面對全球供應鏈永續要求、碳邊境調整機制以及正在浮現的循環經濟浪潮等大環境變化，亟需透過內部角色設計，以更務實、明確且有行動力的方式，真正落實循環經濟的轉型目標。

現在，正是將循環經濟從願景變為現實的最佳時刻。邀請您與我們一同設計並實踐這個將改變企業與產業未來的關鍵角色。

本活動為《Dear CCO, 循環長職務設計計畫》在台北舉辦的公開座談會，此前首場活動已於2025年6月23日晚間在日本東京Toranomon Hills Glass Rock順利舉行，台北為本計畫的第二場重要活動。《Dear CCO》計畫旨在推動台灣與日本企業內部設置「首席循環經濟長（Chief Circularity Officer, CCO）」職務，以推動循環經濟落實，並應對全球日益升溫的永續要求和國際競爭趨勢。此次座談會將邀請在循環經濟領域長期耕耘、推動的人士，針對CCO角色的實務定位、所需能力、政策趨勢及產業需求進行深入探討，期待帶動更多企業共同加入循環轉型的實踐行動。

「企業循環轉型，要做哪些事？需要什麼能力？有哪些挑戰？」

循環經濟的趨勢正席捲全球，從歐盟到國際企業，從大企業到中小企業，沒有人能置身事外。然而，當企業實際踏上這條循環轉型之路時，卻發現問題遠比預想的更複雜：

🟡 如何重新設計供應鏈與商業模式？

🟡 產品的生命週期如何重新思考？

🟡 企業內部如何跨部門整合資源？

🟡 政策要求與企業實踐之間如何取得平衡？

我們透過設定一個「未來職務」——「首席循環經濟長（Chief Circularity Officer, CCO）」，具體而深入地描繪企業在循環轉型過程中所面對的真實任務與技能需求，提供企業更清晰的循環轉型路徑與行動方向。

【首席循環經濟長（Chief Circularity Officer, CCO）職務描述】

首席循環經濟長（CCO）是一個全新的企業領導角色，承擔著引領企業邁向資源再利用與商業模式創新的核心任務。這個角色並非只是推動環保措施、管理廢棄物或處理合規性問題，而是從根本上重新設計企業的產品、服務與營運模式，讓資源得以反覆循環、持續創造價值。CCO的工作包括打造資源閉環的商業策略，整合內部的研發、設計、生產和供應鏈團隊，並開創能讓企業在循環經濟時代脫穎而出的創新方案與市場機會。他們是系統性思考的推動者、內外部資源的串連者，亦是企業面對全球循環轉型挑戰時最重要的策略建築師。

這場公開座談會將透過來自不同視角的重量級專家與領袖的交流，全面探討：

🟡 企業循環轉型中的必做任務與能力需求有哪些？

🟡 日本企業的循環經濟實踐，對台灣企業帶來什麼啟發

🟡 政策制定者如何看待企業轉型的真實挑戰與需求？

🟡 電子業等國際產業鏈下，企業轉型最迫切的技能和策略是什麼？

透過描繪「未來職務」的方式，這場活動將幫助你立體理解企業真正需要哪些技能、需要完成哪些任務，以及如何克服循環轉型的挑戰。

現在就加入這場難得的跨界對話，掌握企業未來轉型的核心技能與行動藍圖！