📍課程簡介：
在瞬息萬變的職場環境中，企業面臨人才多元差異與管理挑戰。適性管理強調依據員工的管理特質與行為傾向，制定個人化發展與激勵策略，提升員工投入度與組織績效。
本課程將介紹MCES管理特質評量系統，透過科學數據分析員工與主管的管理傾向與特質，協助您打造符合組織目標的適性管理方案，實現人才培育與績效雙贏。
這堂課能幫助您：
✅掌握MCES系統核心架構，理解4大管理傾向與20種管理特質的實務意義
✅學會運用MCES數據洞察員工管理特質，制定個人化培育與激勵計畫
✅掌握適性管理在招募、晉升、培訓與團隊建設的多元應用，提升組織競爭力
✨ 課程特色：
🚀科學化管理特質評量：結合MCES系統，讓管理決策有理有據，降低人為偏誤
🎯實戰案例分享：解析企業如何運用MCES數據優化人才選拔與培育流程
💡互動體驗設計：線上互動測評與情境演練，深化適性管理實務操作力
