AI 席捲各行各業，企業領導者與專業工作者面臨的挑戰，不再是「要不要用 AI」，而是：
❌ 不知道從哪裡開始導入
❌ 無法定位組織與個人在 AI 中的角色
❌ 工具學了一堆，但無法實際落地應用
你是否也遇過這些困境？
部門嘗試導入 AI 卻找不到對應流程，導致成效不彰？
❓從業人員無法跟上工具變化，產出反而變慢？
❓花錢買了技術顧問服務，卻因缺乏內部共識而推不動？
這堂課，將協助你建立清晰 AI 導入藍圖與應變思維：
✅ 5W1H 策略架構
系統盤點導入 AI 所需的 Why、What、Who、When、Where、How，理清方向與流程對應關係。
✅ 角色定位三部曲
掌握「採用者、改造者、創造者」三種角色定位，評估自身或組織最合適的切入方式。
✅ 三類 AI 工具解析與應用
解析生成式 AI、辨識型 AI、預測型 AI 的差異與導入實例，幫助你判斷哪些工具最貼合業務場景。
✅ 實務導入案例分享
從數位轉型企業實例出發，學習如何將 AI 結合流程改造、內容創新與跨域整合。
✅ 技術落地與創新實踐
不只是認識技術，更要理解「技術為何而用」，協助組織建立務實且前瞻的導入邏輯。
適合對象：
企業主管 / 決策者
專案經理 / 數位轉型推動者
創新應用設計者 / AI 產品規劃者
HR / 行銷 / 業務等跨部門專業人員
有志於提升 AI 策略思維的所有從業者
#企業導入AI #數位轉型 #生成式AI #AI策略 #創新應用 #跨域整合 #智慧轉型 #企業健檢 #技術落地 #數位創新
關於林日璇 Tammy Lin
被譽為台灣最年輕特聘教授，28 歲擔任助理教授、36 歲升等為正教授、37 歲成為特聘教授。現任政治大學傳播學院特聘教授、IRB 召集人、台灣資訊社會研究學會理事長，以及政大國際傳播學程主任、台大醫學院兼任教授。
專精於虛擬實境、數位遊戲、社群媒體與心理幸福感之研究。曾獲國科會傑出研究獎、吳大猷紀念獎、Meta 競爭型研究獎（全球少數得主）、2024 年全球 Top 2% 科學家殊榮。亦為 Meta XR 學者網絡成員、Meta 社會公益元宇宙講者、OECD 科技治理會議台灣代表，以及國際影音平台內容安全審查顧問。
她每年受邀至各界進行百場以上講座與培訓，致力推動 AI、XR 與傳播科技的跨域融合與落地應用。
EDA 新創企業發展學院
EDA致力於打造一個開放共學的成長環境，協助新創企業提升人才能力與組織競爭力。我們採企業會員制度，透過年費制（每企業單位 $55,000），提供全體夥伴不限次數參與多元課程與交流活動，無需額外報名費用。課程涵蓋趨勢解析、管理實務、產業洞察、創新思維及數位工具應用，幫助企業有效應對新創挑戰與跨部門協作問題。
此外，我們定期舉辦共學計畫、讀書會、主題餐會及年度活動，凝聚一群熱愛學習、追求卓越的企業菁英，共同形塑具影響力與前瞻性的專業社群。
如您對企業會員方案有興趣，歡迎洽詢
- 02-2883-3764 找 EDA
- Phoebe Tsai / ptsai@tea-startup.com
