適合對象：
中小企業負責人、中階主管、專業人員、一般職員、職場新鮮人、二度就業者、轉職者、創業
課程事宜：
完成報名及繳費後，我司會主動Email向學員確認報名的資訊，也會提供學員線上課程的講義、連結及操作步驟，請務必確認收到信件，若有任何疑慮歡迎隨時與我們聯繫！
*若當日無法配合上課您仍可以報名參加，透過信箱、電話及官方Line的方式聯繫我們，鑫譽將提供課程影音檔供學員課後回放，一個月內無限次重複播放，讓您不受時間及地點的限制都能學習到相關知識。
聯繫資訊：
電話：02-2721-6880／傳真：02-2721-6887
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如有任何問題，也可以線上與我們聯繫，謝謝
課程內容：
一、勞健保納保與退休金提繳之關鍵
(一)平均工資的定義與投保級距
(二)獎金的定義與二代健保
(三)常見的錯誤納保規劃與應注意事項
(四)負責人的勞健保與退休金納保安排
二、勞工保險解析
(一)保險範圍、投保時點
(二)投保單位的規範與基本要求
(三)保費的計算與負擔比率
三、就業保險解析
(一)保險範圍、投保時點
(二)投保單位的規範與基本要求
(三)保費的計算與負擔比率
四、職災保險解析
(一)保險範圍、投保時點
(二)投保單位的規範與基本要求
(三)災保的保障範圍
五、勞工退休金解析
(一)提繳單位的規範與基本要求
(二)強制提繳 vs 自願提繳
(三)老年給付 vs 勞退制度退休金之比較
(四)自提退休金的稅賦效益
六、全民健康保險解析
(一)投保順序與投保時點
(二)投保單位的規範與基本要求
(三)保費的計算與負擔比率
(四)二代健保之補充保費說明
七、資方的勞健保、退休金議題
(一)一人企業之自營作業者的勞健保、災保、退休金安排
(二)雇主的勞健保、災保、退休金安排與規劃
(三)資方健保之納保安排與投保級距說明
