【免費⽂章系列】那些長期開放的職缺，真有缺人嗎？5 個關鍵原因告訴你

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求職者頻頻投訴：求職網站上職缺長掛卻總說沒空缺！

長期招募的背後，可能隱藏著這些真實原因，

就讓 NotOnlyHR 創辦人 Miriam 來告訴你！

🌟 文章重點 🌟

1. 需隨時準備替補員工，因應可能的變動

2. 罕見技術職缺需持續開放以收集履歷

3. 高流動率導致需不斷尋找新人

4. 職缺管理缺乏專責人員關注進度

5. 人力需求尚未補足

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