【線上 online】破解常見員工性格及問題員工類型的輔導策略

課程大綱

一、認識基本防衛心理

1、了解一個人基本模式

2、什麼是防衛心理

二、收集訊息降低溝通阻力的心理技巧

1、積極傾聽的技術

2、同理心的技巧

3、降低防衛的具體化問句

三、了解不同的人格特質以及行為模式

‧警戒型

‧依賴型

‧冷漠型

‧嚴謹型

‧孤僻型

‧被動攻擊型

‧敵意型

‧多變型

‧做作型

‧自戀型

‧逃避型

四、不同的人格特質的輔導策略及步驟

根據不同員工個性特質以及心理專業評估，找到有效的員工輔導步驟。

五、11種常見問題員工類型

1、防禦心強的同仁

2、喜歡抱怨的同仁

3、經常批評的同仁

4、碰到壓力就失蹤的同仁

5、愛唱反調的同仁

6、說話帶刺的同仁

7、動不動就發飆的同仁

8、習慣挑撥的同仁

9、孤僻不合群的同仁

10、老是說謊的同仁

11、性騷擾的同仁

六、針對不同類型同仁的心理輔導重點

1、探索瞭解行為背後的意圖

2、根據專業評估，找到有效的員工輔導步驟

■ 講師：林萃芬 老師

擁有諮商心理師的證書，多年來推廣心理學不遺餘力，除了「洞察人心」系列書籍獲得數十萬讀者的熱烈迴響外，更為企業量身打造「員工心理輔導技巧」、「員工心理健康管理師」的課程，協助企業提振員工的自我效能。

為什麼她可以橫跨企業界與心理諮商界？事實上她曾經擔任文化及服務業顧問近十年，她表示：這是個心理學時代，我們每個人都需要鍛鍊強健的「心理肌力」，擁有良好的心理技能，能夠鎮定地處理突發的危機事件，自信地表現專業能力，及時消化壓力，做好心理能量管理，讓我們的潛能做最大發揮。

■ 現任：

1、諮商心理師公會全聯會媒體公關主任

2、「中華人事主管協會」講師

3、「松德診所」諮商心理師

4、「聯合心理諮商所」諮商心理師

5、實踐大學博雅學部 兼任講師

6、東吳大學兼任講師

7、交通大學推廣部講師

8、「台北張老師中心」特約講師

■ 學歷：國立台北教育大學 心理與諮商研究所 碩士

■ 經歷：

1、「師範大學」兼任諮商心理師

2、青少年自我挑戰營 督導

3、多家知名企業顧問

4、新女性雜誌主編

5、希代出版企劃總監

■ 專長課題：

企業及生涯諮商 / 身心減壓 / 自我探索 / 人際溝通 / 夢工作隱喻治療 / 感情諮商 / 注意力不足輔導 / 金錢教育訓練課程 / HRV情緒儀

■ 證照：

1、諮商心理師證書

2、教育部講師證書

3、中國國家一級心理諮詢師

4、中國國家一級企業培訓師

■ 著作：

1、鍛鍊心理肌力：15項心理鍛鍊，擺脫那些職場與人際間的控制、害怕、停滯、危機與焦慮 （時報出版/2018）

2、上班不懂這些事，只能永遠當C咖—上班族必備的職場應對心理學(方智出版)

3、小心,慣性洩露個性(方智出版)

4、從外在行為洞察人心(方智出版)

5、從說話模式洞悉人心(方智出版)

■ 媒體：

＊ 2004~~2008 警廣「一路愛相隨」單元主講人

＊ 2004~~2016 中廣「媒事來哈拉」節目「感情路線圖」單元主講人

＊擔任三立電視「黃金七秒半」、「美人記者會」、超視「今夜女人幫」、中天「今晚哪裡有問題」、「康熙來了」、東風「桃色蛋白質」、超視「命運好好玩」、「新聞挖挖挖」、「得獎的事」「非關命運」、「姊妹淘心話」、「上班這黨事」、「醫師好辣」、「金牌大健諜」等節目專家來賓。